Durabilité
Plan de Durabilité Stratégique
Transformadores Gedelsa a implanté un plan de durabilité stratégique qui vise à intégrer des pratiques responsables dans les secteurs environnementaux, sociaux et économiques, afin de réduire les impacts négatifs, d’optimiser l’usage des ressources et de favoriser l’équité, en contribuant ainsi à un développement durable et au bienêtre à long terme.
- Compliance
Notre Charte Éthique et de Conduite a pour but d’établir les règles qui doivent guider le comportement de tous les employés de GEDELSA, autant dans l’accomplissement de leurs fonctions que dans les relations professionnelles avec les collègues, les responsables, les subordonnés, les clients et les fournisseurs, en agissant toujours conformément à la législation de chaque pays et en respectant les principes éthiques de leurs cultures respectives.
Notre engagement envers les ODD
L’engagement de GEDELSA envers les ODD est fondamental pour contribuer au bienêtre global et au développement durable.
- Moyennant:
- Nos ENGAGEMENTS QUANTIFIABLES qui nous permettent de contribuer aux objectifs fixés par l’agenda 2030.
- L’intégration dans notre CULTURE ENTREPRENEURIALE, dirigés par notre Direction, en formant tous nos employés dans l’agenda 2030 et en établissant des alliances clé avec nos Stakeholders qui contribuent aux ODD et qui les implique dans un projet commun.
- En recherchant des bénéfices et des améliorations dans la gouvernance, la transparence et l’impact de notre activité entrepreneuriale.
GEDELSA se considère comme un agent moteur essentiel du changement vers un monde plus durable et, pour ce faire, notre engagement envers les ODD est essentiel pour obtenir un impact positif et durable.
- Canal Éthique
Nous disposons d’un canal qui sert de voie directe pour communiquer tout manquement à notre Code Éthique.
Cette voie est disponible autant pour les employés que pour les personnes externes à l’entreprise.